Der Europäische Gerichtshof hat ein wichtiges Urteil für Beschäftigte im Außendienst gefällt: Die Fahrzeit zum Kunden gilt demnach als Arbeitszeit, heißt es aus Brüssel.Handwerker und Vertreter sind entsprechend bereits dann im Dienst, wenn sie ins Auto steigen, um zu ihrem ersten Auftrag zu fahren.. Ihr Chef hält sich nicht an die gesetzlich vorgeschriebenen Regeln zur Arbeitszeit? Meist wählt man einen Handwerker in der Nähe des Wohnortes. Dienstfahrt, Umziehen, Raucherpause, Rechner hochfahren – welche Tätigkeiten zur Arbeitszeit zählen, verrät unser Ratgeber. Es ist zum Beispiel auch üblich die Fahrzeit (also den Lohn für den Neben den reinen Arbeitskosten können dabei in der Regel … AKTUALISIERUNG: Die Regeln zur Berechnung der Anfahrtskosten haben sich 2014 grundlegend geändert. Wenn Sie auf Anweisung Ihres Chefs unterwegs sind, können Hin- und Rückfahrt einer solchen Dienstreise zu Arbeitszeiten, für die Ihnen ein entsprechendes Gehalt zusteht? Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter. wegen des ihm übertragenen Aufgabenvolumens die Fahrzeiten zur Erledigung dienstlicher Arbeiten nutzen muss. Viele Betriebe rechnen inzwischen im Sechs-Minuten-Takt … Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Die Begründung des Gerichts: Der Handwerker müsse seinen Mitarbeitern diese Zeiten ja auch bezahlen, obwohl sie in dieser Zeit nichts erwirtschaften. Aktenstudium, Abrechnungen usw. Der Kunde sieht dies anders, denn der Handwerker ist schließlich nicht bei ihm, er hat keinen Überblick ob der Handwerker für ihn oder für einen anderen Kunden tätig ist. Welche Posten sind bei Handwerkerrechnungen … > von "Arbeitszeit inkl. Welche Regelungen wann gelten, wird unter anderem bei der Fahrerunterweisung nach UVV geklärt. Fährt der Monteur selber, käme er auf eine Arbeitszeit von 15 Stunden. AG, Urt. Zum einen ging es um die Frage, ob die Zeiten als Arbeitszeit einzuordnen sind. Dennoch empfiehlt es sich, die Suche auszudehnen. Europäischer Gerichtshof: Fahrzeit zur Arbeit kann Arbeitszeit sein Die Fahrten, die Arbeitnehmer*innen ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem Standort des ersten und des letzten Kunden des Tages zurücklegen, stellen Arbeitszeit dar. Was Handwerker beachten müssen, damit sie gegenüber Kunden Anfahrtskosten berechnen dürfen, haben wir für Sie in einem neuen Artikel zusammengefasst, den Sie hier finden: Neue Regeln: Anfahrtskosten nie mehr ohne Vorwarnung! Nicht alles, was zur Arbeitszeit zählt, muss auch extra bezahlt werden. Von der am Zielort verbrachten Zeit ist das Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird. Eine Frage, die sich für viele Kundendiensttechniker, aber auch Handwerker oder mobile Pflegedienste stellt. In einem Gerichtsurteil hat der Europäische Gerichtshof im September 2015 klargestellt, dass An- Reisezeiten bis zu 2h/Tag sind zusätzlich zur täglichen Arbeitszeit zu erbringen und der ggf. Das führende Diskussionsforum für Fragen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht. ... 63 KM und 55 Minuten Fahrzeit … Handwerker-Abzocke: Was rechtens ist, was die Posten auf der Rechnung bedeuten, wie man sich schützen kann - die Tipps der Verbraucherzentrale. Der Handwerker kommt: (4) ... Grundsätzlich gilt, dass die Fahrzeit des Monteurs mit dem gleichen Stundenverrechnungssatz auf der Rechnung stehen darf wie die Arbeitszeit. Wo finde ich Handwerker, die preiswert und verlässlich sind? Hallo, Ich bin angestellt als Handwerker,wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden. Nach Reisen mit einer Dauer von 10h oder länger wird dem Mitarbeiter anschließend eine Ruhe- bzw. Handwerkerrechnung: Wie viel davon und was ist absetzbar? Nächste Seite: Fahrtkosten auch bei mehr als einer Stunde Arbeitszeit erlaubt das OLG Hamm! Die bisherige … Wenn Sie als Handwerker beim Kunden tätig sind, und Ihnen fehlt noch Werkzeug oder Material, so dürfen Sie dem Kunden weder die Fahrtkosten noch die dadurch verbrauchte Arbeitszeit in Rechnung stellen. Darf ein Handwerker die Zeit, die er im Stau steht, als Arbeitszeit verrechnen? Arbeitszeit: Handwerker dürfen die Arbeitszeit nicht auf halbe oder volle Stunden aufrunden. 2h übersteigende Reisezeitanteil geht zu lasten der täglichen Arbeitszeit. In meinem Arbeitsvertrag gibt es einen festgelegten Dienstort,ein Firmenwagen wird mir zur verfügung gestellt diesen darf ich auch mit nachhaus nehmen,nun wird mir angewiesen zu einer Baustelle zu fahren die ca.100km von meinem festgelegten Dienstort entfernt ist,ich fahre von zuhaus zur … Fahrzeit ist Arbeitszeit - zumindest für bestimmte Berufsgruppen. v. 25.04.2018 - 5 AZR 424/17. Es bleibt unentschieden, ob derartige Wegezeiten dann als vergütungspflichtige Arbeitszeit zu beurteilen sind, wenn der Arbeitnehmer selbst ein Fahrzeug zu steuern hat oder aufgrund konkreter Weisung des Arbeitgebers bzw. Da gibt es „Wegzeitpauschalen“, „Kfz-Pauschalen“ und „Rüstzeiten“. Bei Lieferungen sollten die Kunden unbedingt das Kleingedruckte lesen! Und das heißt auch, dass er Ihnen die Differenz … Trotzdem wird die Arbeitszeit nachher doppelt berechnet. Das macht Sinn, da man dadurch Wegkosten spart. Fahrt wird auf Weisung des Chefs angetreten Der Tarifvertrag der elektrotechnischen Handwerke in Nordrhein-Westfalen ist unklar formuliert und daher auf Fahrzeiten zwischen zwei Arbeitsplätzen nicht anwendbar. Folglich sei es zulässig, die Kosten ohne einen ausdrücklichen Hinweis an den Kunden weiterzugeben. Außerdem ist der benachbarte Handwerker im Bedarfsfall auch wieder schnell zur Stelle. Bei einer Dienstreise kann es aber deutlich komplizierter werden. 5 km, d.h. rund 10 Min.) Sofern der Monteur nicht selber fährt, handelt es sich nur dann um Arbeitszeit, wenn er während der Fahrt den Außendienst vor- oder nachbereitet, z.B. Tipp: Akzeptieren Sie es nicht, wenn der Betrieb für einen einfachen Auftrag zwei Handwerker schickt, obwohl die Arbeit leicht von einem hätte ausgeführt werden können. Von Michael Vogel Wann beginnt die Arbeitszeit und wann endet sie? Darf ein Handwerker die Zeit, die er im Stau steht, als Arbeitszeit verrechnen? Diese Fahrzeit/Arbeitszeit darf der Betrieb weiterberechnen, da die Fahrt auf Veranlassung und Be- stellung des Kunden erfolgt (siehe Urteil des BGH vom 19.11.91, AZ X ZR 63/30). Akklimationszeit von 11 Stunden nach der jeweiligen Ortszeit zugestanden. Ordnet der Arbeitgeber an, dass ein Mitarbeiter zu einer auswärtigen Arbeitsstelle fährt, muss er die Fahrzeit mit demselben Stundensatz entlohnen wie die Arbeitszeit. Muss er nicht selbst als Fahrer tätig werden, braucht ihm der Arbeitgeber die Fahrzeit nicht zu bezahlen. Zum anderen ging es um die Frage der Vergütungspflicht der Zeiten. wird zusätzlich noch > eine Anfahrtspauschale (je Tag 8 EUR) ausgewiesen. Im Nachfolgenden erläutern wir, welche Faktoren eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung von Fahrzeit als Arbeitszeit spielen. Diese Zeiten sind nach Tarif oder mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten. Fahrt wird auf Weisung des Chefs angetreten Fahrzeit gehört bei einigen Berufsgruppen zur Arbeitszeit. ÜBER der tatsächlich Standard-Fahrtzeit > (Entfernung ist nur ca. Zur Arbeitszeit gehören für einen Monteur im Außendienst auch die Fahrten zum Kunden und zurück zur eigenen Wohnung. 3. Alles andere ist Ruhezeit. Schließlich gehört die An- und Abfahrt zum und vom Einsatzort untrennbar zum Auftrag. Dem kann jedoch nicht gefolgt werden. 12. Wenn Handwerker nach getaner Arbeit ihre Rechnung präsentieren, wartet auf die Kunden so manche Überraschung. Der übliche Arbeitsweg von zuhause ins Büro ist keine Arbeitszeit. Gibt es eine elektronische Zeiterfassung, markiert das Ein- und Ausstempeln sowohl Beginn als auch Ende der Arbeitszeit. Torsten Reinprecht: Die Beantwortung der Frage, ob Fahrzeit als Arbeitszeit zählt, hat nicht nur Einfluss auf die Höhe der Vergütung. Zum Teil wird vertreten, dass die tägliche Arbeitszeit bei einer Fünf-Tage-Woche sogar auf 12 Stunden angehoben werden dürfe, wenn eine tägliche Arbeitszeit von 9,6 Stunden zur Erledigung dringender Arbeitsaufgaben nicht ausreiche (zwölf Stunden x fünf Arbeitstage/sechs Werktage = zehn Stunden pro Tag). Nach der herrschenden Rechtsprechung gehören Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte im Normalfall nicht zur Arbeitszeit, sondern werden zu den Ruhezeiten gerechnet.Demnach muss Ihr Arbeitgeber Ihnen dafür keine zusätzliche Vergütung zahlen und schuldet Ihnen auch keinen Freizeitausgleich. So kann ein maximaler Bonus von 1.200 Euro pro Jahr zusammenkommen. An-und Abfahrt" -mit Zeiten von jeweils mehr > als eine halbe Std. Dementsprechend ist die Fahrzeit, die Sie von der Betriebsstätte zur Baustelle benötigen, zu vergütende Arbeitszeit. Dementsprechend ist die Fahrzeit, die Sie von der Betriebsstätte zur Baustelle benötigen, zu vergütende Arbeitszeit. Der Handwerker darf seine Anfahrtszeit als Arbeitszeit berechnen, aber nur mit zehn Prozent Abschlag. Mehr Geld steht dem Mitarbeiter aber nur zu, soweit sein Tarifgehalt diese Zeiten nicht schon abdeckt – so das BAG. Ihr Arbeitgeber muss also die Fahrzeit zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit anerkennen. hallo zusammen, ich weiß es gibt schon einige threads zu diesem thema bezüglich fahrzeit=arbeitszeit aber leider nicht während der ausbildung hier kurz meine Situation: Ich mache zur zeit eine Ausbildung zur Industriekauffrau am Standort X, welcher in meinem ausbildungsvertrag als einziger ausbildungsort angegeben ist Wie ist die Fahrzeit vom Wohnort zum ersten Kunden/zur ersten Kundin am Morgen und die vom letzten Kunden/von der letzten Kundin nach Hause bei Arbeitsende zu bewerten? Der sogenannte Handwerkerbonus erlaubt es Privatpersonen 20 Prozent der Arbeitskosten von Handwerkerrechnungen bis zu einem Höchstwert von 6.000 Euro pro Jahr abzusetzen. Der Handwerker, der seine Werkzeuge und Material im Auto mitnehmen muss oder die Krankenschwester des mobilen Pflegedienstes, die ein Dienstfahrzeug nehmen muss, hingegen können Bezahlung der Fahrzeit verlangen. Da werden Kostenvoranschläge überschritten und Fahrten in die Firma als Arbeitszeit verrechnet, wenn Ersatzteile geholt werden müssen. Unter bestimmten Voraussetzungen wird Fahrzeit als Arbeitszeit gewertet. Die Fahrzeit ist aus Sicht des Betriebs Arbeitszeit, denn er muss sein Personal für diese Zeiten genauso entlohnen wie für die eigentliche Arbeit vor Ort.

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